Размер:
AAA
Кернинг:
КK К K К  K
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Вернуться к русскому языку Translate into English Ins Deutsche bersetzen
Поиск
692300, Приморский край, Анучинский район, с. Анучино, ул. Лазо, 6
Наш адрес
+7 (42362) 91-2-01
Контактный телефон

Информация, объявления работодателям

  • Памятка по эксплуатации ультрафиолетовой бактерицидной установки 

    Скачать файл: Памятка по использованию бактерицидной лампы.docx

    Просмотр документа онлайн: Ссылка


  • Компенсация расходов на Антиковидные Мероприятия за счёт ФСС  

    Гигиена Труда COVID-19 в Расход! Компенсируем Расходы На Антиковидные Мероприятия За Счёт ФСС в Этом Году!

    Компенсация расходов COVID-19 из ФСС стала возможна в этом году благодаря изменениям, внесённым в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утверждённые приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н.Какие расходы можно будет компенсировать из ФСС, какие документы подавать и в какой срок, вы узнаете из этой заметки.

    Итак, предметом обсуждения является приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.06.2020 г. № 365н, которым и вносятся интересующие нас изменения в Правила финансового обеспечения. Документ прошёл регистрацию в Минюсте и был опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации. Скачать приказ Минтруда № 365н в формате MS Word можно будет чуть ниже. Изменения вступают в законную силу 4 августа 2020 года. Согласно пункта 3 приказа Минтруда № 365н, документ действует до 31 декабря 2020 года. Согласно пункта 2 приказа Минтруда № 365н установлено, что в 2020 году в условиях реализации комплекса ограничительных и иных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) страхователь может обратиться с заявлением о компенсации в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации в срок до 1 октября 2020 года.

    Какие расходы можно компенсировать из ФСС

    В результате принятия изменений можно компенсировать расходы на антиковидные мероприятия (COVID-19) в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора на приобретённые:

    а) Средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) (одноразовые маски и (или) средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующего типа — респираторы и (или) многоразовые тканые маски), а также щитки лицевые, бахилы, перчатки, противочумные костюмы 1 типа, одноразовые халаты (далее — средства защиты).

    б) Дезинфицирующие салфетки и (или) дезинфицирующие кожные антисептики для обработки рук работников (далее — дезинфицирующие средства) и дозирующие устройства (оборудование) для обработки рук указанными антисептиками (далее — дозирующие устройства).

    в) Устройства (оборудование), в том числе рециркуляторы воздуха, и (или) дезинфицирующие средства вирулицидного действия для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей.

    г) Устройства (оборудование) для бесконтактного контроля температуры тела работника и (или) термометров. д) Лабораторное обследование работников на COVID-19.

    Какие документы необходимо подавать с заявлением в ФСС

    Для обоснования компенсации расходов на антиковидные мероприятия, указанных выше, страхователь дополнительно к заявлению и плану финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, представляет документы (копии документов), обосновывающие необходимость затрат на конкретные мероприятия, в том числе:

    При затратах на СИЗОД (п. «а»):

    перечень приобретаемых средств защиты с указанием их количества, стоимости, даты изготовления и срока годности;

    копии сертификатов (деклараций) соответствия, оформленных в порядке, установленном действующим законодательством, в случае, если приобретаемые средства защиты подлежат обязательной сертификации (декларированию);

    При затратах на антисептики и пр. (п. «б»):

    перечень приобретаемых дезинфицирующих средств с указанием их количества, стоимости, даты изготовления и срока годности;

    перечень приобретаемых дозирующих устройств с указанием их количества и стоимости;

    копии сертификатов (деклараций) соответствия, оформленных в порядке, установленном действующим законодательством, в случае, если приобретаемые дезинфицирующие средства, дозирующие устройства подлежат обязательной сертификации (декларированию);

    При затратах на средства дезинфекции (п. «в»):

    перечень приобретаемых дезинфицирующих средств вирулицидного действия с указанием их количества, стоимости, даты изготовления и срока годности;

    перечень приобретаемых устройств (оборудования), в том числе рециркуляторов воздуха, для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей дезинфицирующими средствами вирулицидного действия с указанием их количества и стоимости;

    копии регистрационных удостоверений на приобретаемые рециркуляторы воздуха;

    копии сертификатов (деклараций) соответствия, оформленных в порядке, установленном действующим законодательством, в случае, если приобретаемые дезинфицирующие средства вирулицидного действия подлежат обязательной сертификации (декларированию);

    При затратах на термометры (п. «г»):

    перечень приобретаемых устройств (оборудования) для бесконтактного контроля температуры тела работника и (или) термометров с указанием их количества и стоимости;

    копии сертификатов (деклараций) соответствия, оформленных в порядке, установленном действующим законодательством, в случае, если приобретаемые устройства (оборудования) подлежат обязательной сертификации (декларированию);

    При затратах на тесты на COVID-19 (п. «д»):

    копию списка работников, направляемых на обследование на COVID-19;

    копию договора на проведение обследования работников на COVID-19 с медицинской организацией (медицинской лабораторией) и документа, подтверждающего стоимость обследования 1 работника, при отсутствии указанной информации в договоре;

    копии лицензии на осуществление медицинской деятельности, подтверждающей допуск медицинской организации (медицинской лаборатории) к проведению работ по обследованию (тестированию) работников на COVID-19, а также регистрационного удостоверения на использование на территории Российской Федерации соответствующих тестов (тест-систем).

    Источник: https://блог-инженера.рф

    Скачать файл: Prikaz-Mintruda-Rossii-23062020-365n.docx

    Просмотр документа онлайн: Ссылка


  • Как организовать обучение оказанию первой доврачебной помощи  

    Скачать файл: Как организовать обучение оказанию первой помощи.docx

    Просмотр документа онлайн: Ссылка


  • Выдача инструкций по ОТ работникам организаций. 

    Скачать файл: Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по ОТ.docx

    Просмотр документа онлайн: Ссылка


  • Работа подростков по всем правилам 

    Скачать файл: Работа подростков по всем правилам.docx

    Просмотр документа онлайн: Ссылка


  • Правила ведения и заполнения журнала вводного инструктажа 

    Скачать файл: Правила ведения и заполнения журнала вводного инстуктажа.docx

    Просмотр документа онлайн: Ссылка


  • Роструд разъяснил все в вопросе о переводе на другую работу  

    Роструд разъяснил все в вопросе о переводе на другую работу

    Роструд опубликовал доклад, содержащий руководство по соблюдению обязательных требований при переводе на другую работу.

    Одно из них связано с наличием медицинского заключения, которое оформляется в особом порядке. Простой больничный не дает оснований для изменения места работы. Работодатель вправе предложить новое место только с согласия сотрудника, при этом труд не может быть противопоказан по состоянию здоровья. Если новая работа имеет меньшую оплату работник имеет право на получение прежнего заработка в течение месяца.

    В случае отсутствия желания работника менять место работы или невозможности предложения взамен другого его обязаны уволить при условии, если показан перевод на иную работу на срок от 4 месяцев. Если срок меньше 4 месяцев работодатель отстраняет от работы подчиненного без сохранения зарплаты.

    Существуют работники, в отношении которых действуют исключения из общего порядка перевода на иную работу по медицинским показателям. К ним относятся (кроме беременных):

    • руководитель предприятия и его заместители;
    • главы филиалов и представительств, а также их заместители;
    • главный бухгалтер организации.

    Если на сотрудника распространяются исключения сразу по двум основаниям, например, как беременная женщина и руководитель филиала в силу конкурентности норм, определяющих правосубъектность сотрудников, приоритет имеет перевод, установленный для категории беременных женщин.

    В докладе также приводятся разъяснения по следующим вопросам:

    • перевод на иное место работы у прежнего работодателя — допускается по желанию работодателя на постоянной или временной основе.
    • перевод на новое место трудоустройства к другому работодателю — требует прекращения действия трудового договора и не может быть временным;
    • порядок перемещения — не приводит к изменениям условий трудового соглашения, допсоглашение не оформляется, записи в трудовую книжку не заносятся;
    • перевод на нижестоящую должность с сохранением основной зарплаты по причине временного отсутствия работника — подобное решение законодательство не запрещает при условии оформления дополнительного соглашения;
    • принуждение к переводу на нижеоплачиваемую должность — недопустимо без согласия сотрудника;
    • перевод к другому работодателю по желанию сотрудника — допускается при трехстороннем согласовании;
    • перевод по медицинским показателям;
    • перевод временного сотрудника по причине выхода на работу основного специалиста — работодатель должен оформить допсоглашение к трудовому договору и локальный акт (приказ).

    Скачать файл: Profilaktika-narusheniy.-Doklad-s-rukovodstvom-po-soblyudeniyu-obyazatelnykh-trebovaniy.pdf


  • Памятка для работодателей по профилактике производственного травматизма по причине дорожно-транспортных происшествий 

    Скачать файл: Памятка для работодателей по профилактике производственного травматизма по причине дорожно- транспортного происшествия.docx

    Просмотр документа онлайн: Ссылка


  • Обучение работников по охране труда в организации 

    Скачать файл: обучение работников по охране труда в организации.doc

    Просмотр документа онлайн: Ссылка


  • Интернет-конкурс по охране труда 

    Скачать файл: письмо-приглашение на конкурс.pdf


  • Интернет-конкурс по охране труда 

    Скачать файл: Конкурс-Лучший специалист по охране труда.rar


  • Интернет-конкурс по охране труда 

    Скачать файл: Заявка.doc

    Просмотр документа онлайн: Ссылка


  • Памятка по проведению медосмотров 

    Уважаемые работодатели!

    На основании информационного письма министерства труда и социальной политики Приморского края, во исполнение п.1.2. протокола заседания Антинаркотической комиссии Приморского края, а также в целях повышения эффективности мероприятий, направленных на недопущение наркозависимости, размещаем памятку по организации и проведению предварительных и периодических медосмотров.

     

    Т.Н.Доценко, главный специалист 1 категории

    по государственному управлению

    охраной труда

    администрации АМР

    Скачать файл: памятка.pdf


  • Охрана труда женщин 

    Скачать файл: ОХРАНА ТРУДА ЖЕНЩИН 2020.docx

    Просмотр документа онлайн: Ссылка


  • Итоги месячника по предупреждению производственного травматизма в организациях и учреждениях Анучинского муниципального района в осенне-зимний период 2019г. 

    Скачать файл: Итоги месячника по предупреждению производственного травматизма в организациях и учреждениях Анучинского муниципального района в осенне-зимний период 2019г..docx

    Просмотр документа онлайн: Ссылка


  • Олимпиада по охране труда 

    Скачать файл: Олимпиада по охране труда.docx

    Просмотр документа онлайн: Ссылка


  • Таблица изменений 10 раздела Трудового кодекса  

    Скачать файл: table-changes-10-section-TK.doc

    Просмотр документа онлайн: Ссылка